JAZZ IN TOKYO 【2018年6月】

2018/06/01 / Category:Entry

刻々と表情を変えるTOKYOの「今」を音楽とともに
リアルタイムで伝える16時からのワイドプログラムHappy Hour!

◯Happy Hour!放送時間
月〜金16:00〜19:00

◯DJ
月・火・水  吉村昌広
木・金  トムセン陽子

Happy Hour!で撮った写真や最新情報はTwitter&Facebookをチェック⇓
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17時台では夕方のジャズタイム、「JAZZ IN TOKYO」をお届け。

このコーナーでは週替りで
国内外で活躍するジャズアーティストや、ジャズバーのオーナーといった
ジャズフリークの方々をセレクターに迎え、
おすすめのジャズナンバーを毎日お届けします。

6/4週のJAZZセレクターはシンガーソングライターのNakamuraEmi

NakamuraEmiさんのセレクトJAZZはこちら↓

月・I Love you, Porgy / Nina Simone

火・Zigzagger (Rework) / 黒田卓也&cero

水・It Don’t Mean a Thing / Ella Fitzgerald

木・MY CRUSH / 甲田まひる a.k.a. Mappy

金・The Worst (Live At Capitol Studios) / Robert Glasper

お楽しみに!

NakamuraEmi公式サイト

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6/11週のJAZZセレクターはシンガーソングライターのさかいゆう

さかいゆうさんのセレクトJAZZはこちら↓

月・I will / John Scofield

火・Time Remembered / Bill Evans

水・Old Folks / Miles Davis

木・Three Views of a Secret / Jaco Pastorius

金・Lalene / Keith Jarrett

さかいゆう公式サイト

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6/18週のJAZZセレクターはジャズ・ピアニストの山中千尋

山中千尋さんのセレクトJAZZはこちら↓

月・More Brahms / Carla Bley

山中千尋さんのセレクトは6/22(金)まで毎日お届けします。

山中千尋 公式サイト

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JAZZ IN TOKYO 【2018年5月】

2018/05/07 / Category:JAZZ IN TOKYO

刻々と表情を変えるTOKYOの「今」を音楽とともに
リアルタイムで伝える16時からのワイドプログラムHappy Hour!

◯Happy Hour!放送時間
月〜金16:00〜19:00

◯DJ
月・火・水  吉村昌広
木・金  トムセン陽子

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17時台では夕方のジャズタイム、「JAZZ IN TOKYO」をお届け。

このコーナーでは週替りで
国内外で活躍するジャズアーティストや、ジャズバーのオーナーといった
ジャズフリークの方々をセレクターに迎え、
おすすめのジャズナンバーを毎日お届けします。

5/7週のJAZZセレクターは
ピアノ・インストゥルメンタル・ユニット、ADAM at

ADAM atのセレクトJAZZはこちら↓

月・Harbor / SOIL &“PIMP”SESSIONS

火・ON FIRE / Michel Camilo

水・Morning view / The Hey Song

木・シロクマ / Jabberloop

金・シエノとレイン20形 / ADAM at

ADAM at公式サイト

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2018年5/14週のセレクターはSOIL & “PIMP” SESSIONS

SOIL & “PIMP” SESSIONSのセレクトJAZZはこちら↓

月・Pitch Black City Reunion / Moodymann
(セレクター:社長)

火・Tokyo Blues feat.Ed Motta / 松浦俊夫 presents HEX
(セレクター:みどりん)

水・Who Can I Turn To / Oscar Peterson
(セレクター:丈青)

木・Waltz For Debby / Bill Evans Trio
(セレクター:秋田ゴールドマン)

金・Antes Que Seja Tarde / Terence Blanchard
(セレクター:タブゾンビ)

SOIL&”PIMP”SESSIONS公式サイト

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2018年5/21週のセレクターはジャズ・ピアニスト/作曲家の大野雄二

大野雄二さんのセレクトJAZZはこちら↓

月・What Is This Thing Called Love?(恋とは何でしょう?) / Red Garland Trio

火・’S Wonderful / Diana Krall

水・Close Your Eyes / Gene Ammons

木・Just You, Just Me / Nat King Cole

金・Where is the Love / Roberta Flack & Donny Hathaway

大野雄二・公式サイト

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2018年5/28週のセレクターは
THE MICETEETHのフロントマンとしても知られる次松大助

次松大助さんのセレクトJAZZはこちら↓

月・JORJANA #2 / Roger Kellaway

火・ODE TO AFRICA / Harold McKinney

水・独り言 / たけタケ

木・Polo Pony / MARIO ADNET

金・Preludes For Piano-No.3 / George Gershwin

次松大助・公式サイト

NCT 127のデビュー曲「Chain」をフル音源解禁

2018/05/01 / Category:Entry

「開放」と「拡張」をグループテーマとし
<活動グループ、メンバー数の制限がない>新たな概念をもった
次世代グローバルグループ『NCT』

そんな独自の世界観を持つNCTより、
日本・韓国・中国・アメリカ・カナダなど、多様な国籍のメンバーで構成され、
2016年7月に韓国でデビューした NCT 127の日本デビューが決定!!

そして5月2日(水)のHappy Hour!では
NCT 127のデビュー曲「Chain」をフル音源解禁をします!!!
ぜひ、チェックしてください!!

NCT公式サイト

今日のゲスト

2018/05/01 / Category:Entry

今日はBLACKSTAR&CO.のCEOでいらっしゃる平井 政光さんをお迎えして、
多くの人が興味のある大切な資産について、
そしてBLACKSTAR&CO.がスタートさせた
プロジェクト「SPINDLE」についてのお話をお伺いしました。

今まで投資に縁遠い方でも、興味深いお話でしたね。

平井 政光さん、ありがとうございました!

JAZZ IN TOKYO 【2018年4月】

2018/04/03 / Category:Entry

刻々と表情を変えるTOKYOの「今」を音楽とともに
リアルタイムで伝える16時からのワイドプログラムHappy Hour!

◯Happy Hour!放送時間
月〜金16:00〜19:00

◯DJ
月・火・水  吉村昌広
木・金  トムセン陽子

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17時台では夕方のジャズタイム、「JAZZ IN TOKYO」をお届け。
(4月から16時台から17時台に移動いたしました。)

このコーナーでは週替りで
国内外で活躍するジャズアーティストや、ジャズバーのオーナーといった
ジャズフリークの方々をセレクターに迎え、
おすすめのジャズナンバーを毎日お届けします。

2018年4/2週のセレクターは
4人組インストロックバンドLITEのギター武田信幸

武田さんのセレクトJAZZはこちら↓

月・And Here We Test Our Powers of Observation The Bad Plus

火・This Hour / GOGO PENGUIN

水・Island of the Sun / Trichotomy

木・Attempted / Nels Cline

金・Sunrise in Beijing (feat. Elena Pinderhughes) / Christian Scott aTunde Adjuah

LITE公式サイトはこちら

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2018年4/9週のセレクターはfox capture plan

fox capture planのセレクトJAZZはこちら↓

月・Adam’s Apple / Wayne Shorter
(セレクター:岸本亮)

火・Stoner Hill / Brian Blade & The Fellowship Band
(セレクター:井上司)

水・Passion Dance / McCoy Tyner
(セレクター:岸本亮)

木・Ya Gotta Try…Harder / Quincy Jones, Sammy Nestico Orchestra
(セレクター:カワイヒデヒロ)

金・EASTERN STEP / 吉澤はじめ
(セレクター:岸本亮)

fox capture plan公式サイトはこちら

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2018年4/16週のセレクターは、orange pekoeや
ソロ・プロジェクト“Nia”としても活躍されているナガシマトモコ

ナガシマトモコのJAZZセレクトはこちら↓

月・Disenchantment: The Weight (feat. Amma Whatt) Nate Smith

火・Sometimes it snows in April / Meshell Ndegeocello

水・Radio Song / Esperanza Spalding

木・Without Words〜 From One Soul To Another / Shai Maestro Trio

金・Within Everything / Brian Blade & The Fellowship Band

orange pekoe公式サイト

Nia公式サイト

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2018年4/23週のセレクターはparis match

paris matchのセレクトJAZZはこちら↓

月・I Get A Kick Out Of You / Jamie Cullum
(セレクター:ミズノマリ)

火・Générique (死刑台のエレベーターのテーマ)/ MILES DAVIS
(セレクター:杉山洋介)

水・Haven’t met you yet / Michael Buble
(セレクター:ミズノマリ)

木・I Fall In Love Too Easily / Chet Baker
(セレクター:杉山洋介)

金・Details / Wouter Hamel
(セレクター:ミズノマリ)

paris match公式サイト

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4/30週のJAZZセレクターはSPECIAL OTHERS ACOUSTIC

SPECIAL OTHERS ACOUSTICのセレクトJAZZはこちら↓

月・ONE(LIVE) / Omer Avital Quintet
(セレクター:芹澤“REMI”優真)

火・Métropole / Anomalie
(セレクター:芹澤“REMI”優真)

水・Song for Melan and Rafik / Tigran Hamasyan
(セレクター:宮原“TOYIN”良太)

木・Rhythm-A-Ning / ARI HOENIG
(セレクター:柳下 ”DAYO” 武史)

金・Brown Bossa / Ray Brown Trio
(セレクター:又吉 “SEGUN” 優也)

SPECIAL OTHERS ACOUSTIC公式サイト

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5/7週のJAZZセレクターは
ピアノ・インストゥルメンタル・ユニット、ADAM at

来週もお楽しみに。

ADAM at公式サイト

JAZZ IN TOKYO 【2018年3月】

2018/03/29 / Category:Entry

刻々と表情を変えるTOKYOの「今」を音楽とともに
リアルタイムで伝える16時からのワイドプログラムHappy Hour!

◯Happy Hour!放送時間
月〜金16:00〜19:00

◯DJ
月・火・水  吉村昌広
木・金  トムセン陽子

Happy Hour!で撮った写真や最新情報はTwitter&Facebookをチェック⇓
ぜひフォローや「いいね!」もしてください。

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16時台では夕方のジャズタイム、「JAZZ IN TOKYO」をお届け。
週替りで国内外で活躍するジャズアーティストや、ジャズバーのオーナーといった
ジャズフリークの方々をセレクターに迎え、
おすすめのジャズナンバーを毎日お届けします。

2018年3/5週のセレクターは、H ZETTRIOのピアニスト、 H ZETT M

H ZETT MさんのセレクトJAZZはこちら↓

月・Get Busy / Us3

火・Slim’s Return / Madlib

水・Make It Work / Q-Tip

木・Never Catch Me (feat. Kendrick Lamar) / Flying Lotus

金・I’ll Be Waiting for You / RC & The Gritz

H ZETTRIO公式サイトはこちら

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2018年3/12週のセレクターは、
シンガー・ソングライターNao Kawamura

NaoさんのセレクトJAZZはこちら↓

月・Take Five / Dave Brubeck Quartet

火・KATA ROKKAR / Bjork

水・New Dress / Roos Jonker

木・Hardgroove / THE RH FACTOR

金・気球にのって / 矢野顕子

Nao Kawamura公式サイトはこちら

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2018年3/19週のセレクターは
MONDO GROSSO・大沢伸一

大沢さんのセレクトJAZZはこちら↓

月・Giant Steps / John Coltrane

火・Peace Piece / Bill Evans

水・Zingaro / Chet Baker

木・All Blues / Miles Davis

金・Clair De Lune / Kamasi Washington

MONDO GROSSO公式サイトはこちら

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2018年3/26週のセレクターは、
シンガーソングライター中田裕二

中田さんのセレクトJAZZはこちら↓

月・Dream Gypsy / Bill Evans & Jim Hall

火・Night Lights / Gerry Mulligan

水・Our Song / Art Pepper

木・Weaver of Dreams / Kenny Burrell

金・Blue and Green / Bill Evans

中田裕二公式サイトはこちら

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来週のセレクターは
4人組インストロックバンドLITEのギター武田信幸

来週もお楽しみに!

LITE公式サイトはこちら

あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye【第4回】

2018/03/27 / Category:あしたのチーム presents Tomorrow's Eye

3月の毎週火曜日は”あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye”

「働く」をテーマにお届けするこのコーナー。
毎回、もっと“自分らしく働く”為に役立つホットワードをピックアップし、
スペシャリストによる解説も交えて掘り下げていきます。

今日の「ホットワード」は“人事評価”

働き方のスペシャリストである、
人事評価エバンジェリストの高橋恭介さんに“給与改革”について伺いました。

 

「先週オンエアされた「残業問題」にも通じるものがあるのですが、
今、日本の働き方改革で問題になっているのは、残業を無くし、
短い時間で質の高い仕事をした人が、結果的には、
今までもらえていた残業代が貰えなくなる。手取りが減るということです。

長く働いて、質の低い仕事をした人の方が給与が高く、
短く働いて質の高い仕事をした人の方が給与が下がっていく。
これでは、本当の意味での働き方改革・生産性向上は
なかなか実現できないのではないかと考えています。

私はここに着目をして、「人事評価」のワードをピックアップしましたが、
「成果」を正当に評価される。時間で給与が決まるのではなくて、
仕事の質で、その人の給与が決まっていく。
企業側がこの仕組みを構築していくのは、なかなか難しいですが、
会社側と働く従業員側、この立場の違う同志が、
この問題に取り組んでいき、答えを導き出していく…。
これが本当の意味の「働き方改革」なのではないかと考えます。」

 

これまで4回に渡って、「働き方」を、もっと自分らしく、
「明日」をエンジョイするために、気になるホットワードをピックアップしてきました。
みなさんもライフワークバランスを考えるきっかけにしてみてください。

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高橋 恭介

人事評価エバンジェリスト
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長
1974年千葉県生まれ。株式会社あしたのチーム代表。 興銀リース株式会社に入社。
2002年、ベンチャー企業であった プリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、同社を業界シェア 1位にまで成長させた。
その後、2008年のリーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立。
中小、ベンチャー企業を対象に人事評価制度構築、運用を行い、
これまで約1,000社の働き方改革をサポート。
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あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye【第3回】

2018/03/20 / Category:あしたのチーム presents Tomorrow's Eye

3月の毎週火曜日は”あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye”

「働く」をテーマにお届けするこのコーナー。
毎回、もっと“自分らしく働く”為に役立つホットワードをピックアップし、
スペシャリストによる解説も交えて掘り下げていきます。

今日の「ホットワード」は“残業問題”

働き方のスペシャリストである、
人事評価エバンジェリストの高橋恭介さんに“給与改革”について伺いました。

「今、働き方改革関連法案が、
国会で審議されておりますが、みなさんいかがでしょうか。

「残業を削減しろ」と会社から言われ、「生産性を上げろ」「生産性向上」という
課題をぶつけられて、結果的に、早く帰り生産性を上げた人の給与が
減っていくと言う形になっているのではないでしょうか。
これでは本当の意味の残業問題が解決するということにはならないと考えます。

「残業問題」ということで、“長く働いている会社がブラック企業”と言うところだけがフォーカスがあたり、
今は早く帰ることが良いことだという論調になっていますが、
本質的には、そこではなく、働いている「質・中身」というものが、本来問われるべきであり、
一定の残業が必要であれば、それは残業するべきであり、
本当に要らない残業をしているのであれば、残業しない。
残業問題の本質は、働いている中身の質が問われているのではないでしょうか。」

このコーナーでは皆さんから、 「働き方、職場の環境をよくするために、やっている事」と
「あとひといき!お仕事がはかどりそうな一曲」 を募集しています!
メッセージ、リクエストの宛先はhappy@interfm.jp
皆さんからのメール、お待ちしております。それでは来週もお楽しみに!

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高橋 恭介

人事評価エバンジェリスト
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長
1974年千葉県生まれ。株式会社あしたのチーム代表。 興銀リース株式会社に入社。
2002年、ベンチャー企業であった プリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、同社を業界シェア 1位にまで成長させた。
その後、2008年のリーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立。
中小、ベンチャー企業を対象に人事評価制度構築、運用を行い、
これまで約1,000社の働き方改革をサポート。
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あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye【第2回】

2018/03/13 / Category:あしたのチーム presents Tomorrow's Eye

3月の毎週火曜日は”あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye”

「働く」をテーマにお届けするこのコーナー。
毎回、もっと“自分らしく働く”為に役立つホットワードをピックアップし、
スペシャリストによる解説も交えて掘り下げていきます。

今日の「ホットワード」は“給与改革”

働き方のスペシャリストである、
人事評価エバンジェリストの高橋恭介さんに“給与改革”について伺いました。

 

「この「給与革命」というワードは、最近少しずつ耳にするようになりました。
実は日本は「手当天国」と言われています。

給与(基準内賃金)と言われる、社員の方が唯一守られている権利である、
この基本給というものを安くおさえ、そしてライフイベントに合わせて、
役職手当、住宅手当、扶養家族手当、もしくは勤続手当というもので、
日本は終身雇用を前提とした年功給という枠組みをやってきました。
実はこれは、世界の摩訶不思議な給与の決定の仕方であり、
これは日本独特のやり方なのです。

結果として今日本の正社員はどうなっているかというと、
例えば飲食店で言えば、本来その人の正社員の基準内賃金は、
実はアルバイトの社員よりも安いということもあります。
私はこの「給与革命」というキーワードは、全ての働く人正社員の方々が、
「時間給いくらなのか」、1円単位で自分の価値・時間当たりの価値を認識をして、
その時給をどうすれば上げられるのか、
企業側も社員の時給をどうすれば上げることが出来るのか。
そういった議論が生まれていくキッカケになると考えています。」

 

このコーナーでは皆さんから、 「働き方、職場の環境をよくするために、やっている事」と
「あとひといき!お仕事がはかどりそうな一曲」 を募集しています!
メッセージ、リクエストの宛先はhappy@interfm.jp
皆さんからのメール、お待ちしております。それでは来週もお楽しみに!

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高橋 恭介

人事評価エバンジェリスト
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長
1974年千葉県生まれ。株式会社あしたのチーム代表。 興銀リース株式会社に入社。
2002年、ベンチャー企業であった プリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、同社を業界シェア 1位にまで成長させた。
その後、2008年のリーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立。
中小、ベンチャー企業を対象に人事評価制度構築、運用を行い、
これまで約1,000社の働き方改革をサポート。
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あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye【第1回】

2018/03/06 / Category:Entry

今日から新コーナーがスタート!
3月の毎週火曜日は”あしたのチーム presents Tomorrow’s Eye”

「働く」をテーマにお届けするこのコーナー。
毎回、もっと“自分らしく働く”為に役立つホットワードをピックアップし、
スペシャリストによる解説も交えて掘り下げていきます。

今日の「ホットワード」は“働き方改革”

 

働き方のスペシャリストである、
人事評価エバンジェリストの高橋恭介さんに“働き方改革”について伺いました。

 

「この「働き方改革」というワードは、
最近よくテレビや新聞でも耳にすることが多くなったと思います。
今、働き方改革関連法案が、まさにこの3月、国会に提出されているところです。
「働き方改革」とは、端的に言うと、長時間労働を是正しなければならないということ。
日本は世界で見ても、家庭を犠牲にし長時間労働しているという国でもあり、
この働き方を変えていこうというのが、この「働き方改革」の一つのキーワードになっています。

もうひとつは、「同一労働同一賃金」 正社員でない人たちの
待遇改善をしていかなければならないということ。
派遣社員や契約社員の方々にも、手当や場合によっては
社員食堂の利用、 と言った小さなところまで待遇改善をし、
政府は全体の賃金を上げていくことをめざして デフレ脱却を目指していくという、
これからの国家戦略の中心に据えられている大切な、
働き方改革という法案の中身になっています。

「働き方改革」というのは、企業側が残業を削減するということだけではなく、
一人一人働く側も、いかにして自分の価値を上げていくか。
短い時間で以下に生産性高い仕事に取り組んでいくのか。
全ての働く人たちに突き付けられた、大きな課題でもあります。」

 

このコーナーでは皆さんから、 「働き方、職場の環境をよくするために、やっている事」と
「あとひといき!お仕事がはかどりそうな一曲」 を募集しています!
メッセージ、リクエストの宛先はhappy@interfm.jp
皆さんからのメール、お待ちしております。それでは来週もお楽しみに!

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高橋 恭介

人事評価エバンジェリスト
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長
1974年千葉県生まれ。株式会社あしたのチーム代表。 興銀リース株式会社に入社。
2002年、ベンチャー企業であった プリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、同社を業界シェア 1位にまで成長させた。
その後、2008年のリーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立。
中小、ベンチャー企業を対象に人事評価制度構築、運用を行い、
これまで約1,000社の働き方改革をサポート。
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